中小企業向けサービス
SERVICE 01
労務相談
従業員の採用から退職までの労務管理全般について、継続的にサポートします。
デリケートな問題も法令と実務の両面から丁寧にアドバイスし、トラブルの未然防止と早期解決を目指します。
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労働時間
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有給休暇
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メンタル不調者対応
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ハラスメント相談
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休職・復職相談
SERVICE 02
労働保険・社会保険手続き
手続き漏れや期限超過を防ぎながら、事業主さまの事務負担を軽減し、安心して本業に集中できる体制づくりをお手伝いします。
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入退社手続き
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労災給付申請
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雇用保険各種届出
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社会保険各種届出
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扶養異動
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傷病手当金申請
SERVICE 03
就業規則の作成、変更
就業規則は、会社と従業員の信頼関係を築くための大切な「ルールブック」です。
最新の法改正や判例をふまえ、単なる義務としてではなく、貴社の実態に即して丁寧に策定することで、将来のトラブルを防ぎ、働きやすい環境づくりを後押しいたします。
作成後、社内説明会までサポートいたします。
SERVICE 04
仕事と治療、育児、介護の両立支援コンサルティング
病気の治療や出産・育児、家族の介護と仕事の両立に悩む従業員への支援体制づくりをお手伝いします。
休業・復職制度や短時間勤務制度の整備、両立支援助成金の活用などを通じて、従業員が安心して働き続けられる職場環境の構築をサポートいたします。
・従業員面談の同席
・職場復帰までのスケジュール作成、管理
・両立支援に関する各種助成金の活用・提案・申請
・雇用保険の給付金手続き、ご案内
・社会保険料の免除などの手続き・ご案内
・制度周知のための社員研修
SERVICE 05
助成金の提案・申請
（顧問契約プランの方のみ）
厚生労働省などが実施する各種助成金について、
設備投資、採用、人材育成、賃金 アップなど貴社の状況に合わせて活用可能性を診断し、最適な制度をご提案します。申請に必要な書類の準備から手続きの代行まで一貫してサポートし、制度改正にもタイムリーに対応します。
※助成金には一定の要件や審査があり、国の予算状況等によっても受給できない場合があります。受給可能性を最大限高めるためのサポートを全力で行います。
SERVICE 06
社員研修・セミナー
組織の課題解決と人材育成をサポートする企業向けの研修・セミナーを実施しております。
＜主な研修テーマ＞
・階層別研修（新入社員教育、管理職研修など）
・ハラスメント防止研修
・メンタルヘルス研修（セルフケア、ラインケア）
企業の現状やご要望に合わせて
『カスタマイズした研修』を行います。
個人の方向けサービス
SERVICE 01
障害年金請求
病気やけがで「働くことが難しい」「日常生活に支障がある」とお悩みの方の、障害年金の申請をサポートします。
年金相談員10年目の経験を活かし、まずは丁寧にお話をうかがい受給要件の確認、複雑な書類作成や医師への依頼文書の作成など、専門的な手続きをサポートいたします。
SERVICE 02
暮らしの年金、労働相談
年金のこと、働く中での悩み、健康保険の手続きなど、生活に密接に関わる社会保障制度について、専門家の視点から丁寧にアドバイスいたします。
複雑な制度を分かりやすい言葉で説明し、お一人おひとりの状況に寄り添いながら、将来への不安を安心に変えるお手伝いをいたします。